株式会社クロテックの資格支援制度の説明を致します。
求人に書かれている制度ですが詳しく書かれていないので
詳細をご説明しようと思います。
【資格支援制度】
クロテックでは職場によって必要な有資格作業があります。
入社時に資格がなくても、会社で無料で取得できる制度が
資格支援制度です。
外部の教習所に通うのですが、教習日も、出勤扱いでお給料も
もらえます。
※規定あり。仕事と関係のない資格は取れません。
資格を取ることで、仕事の幅が広がり、スキルアップに繋がります。
自力では運べない重量物をクレーンやフォークリフトを使い
運ぶことができます。
【取得資格】
「玉掛け」「床上操作式クレーン」「フォークリフト」
この３つが特に取得率が高いです。
「玉掛け」
玉掛け（たまかけ）とは、クレーンなどに物を掛け外しする
作業のことです。
直接あるいはワイヤーロープなどで荷物をクレーンなどの
フックに掛ける作業を玉掛けとよぶ。ワイヤーなどを掛ける
場合はもちろん、外す場合も玉掛け作業に含まれるので、
荷物の移動先で掛けた人間と違う人間がワイヤーを外すような場合
は外す作業にも資格が必要となる。
「床上操作式クレーン」
床上操作式クレーンとは、床上で運転し、かつ、運転する者が
荷の移動とともに移動する方式のクレーンとされています。
天井クレーンを例に挙げると、トロリ(台車)などに
直接押しボタンスイッチ（ペンダント）をつり下げたもので、
走行・横行とともに押しボタンスイッチを操作する者が荷と
一緒に移動しなければならない方式です。
「フォークリフト」
見たことある方は多いと思いますが説明すると、
フォークリフトとは、油圧を利用して昇降および傾斜が可能な
荷役用のつめを車体前面に備えた荷役自動車。
上記3つの資格が工場や倉庫で働く場合、必要になる資格です。
この３つがあれば、就職にも優位です。
クロテックでは千葉県を中心に正社員の求人が
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