クロテックの慶弔の種類と祝い金

◇◆◇慶弔見舞金規定◇◆◇

クロテックの慶弔見舞金規定です。前回に投稿した特別休暇と

同時に支給される種類と金額の説明です。

祝金は勤続年数でもらえる金額が変わってきますので、注意が必要です。


1 祝金

  結婚祝金  ①勤続1年未満のひと         ・・・・1万円

      ②勤続1年以上、5年未満のひと  ・・・・3万円

      ③勤続5年以上のひと           ・・・・5万円

 

  子の結婚祝金                 ・・・・1万円

 

  出産祝金     ①子供一人につき(第2子以降) ・・・・5千円

       ②第1子については       ・・・・1万円

 

 

2 弔慰金

  従業員死亡時(勤続1年未満は半額)      ・・・・5万円以上

  ※従業員の葬儀での香典、供花、供物など

 

  従業員の親族死亡時 ①配偶者         ・・・・3万円以上

            ②子供          ・・・・1万円以上

            ③父母          ・・・・1万円以上

            ④子供、父母を扶養していた時又は喪主の場合

                       ・・・・2万円以上

          

            ①従業員の祖父母     ・・・・1万円以上

            ②配偶者の父母      ・・・・1万円以上

            ③従業員の孫、兄弟姉妹  ・・・・1万円以上

 

  特別弔慰金 会社の認める遺族         ・・・・基本給の2ヶ月分


3 見舞金

  傷病見舞金(労災) 従業員が業務上の傷病のために休業するとき

           ①休務1週間以上     ・・・・5千円

           ②休務2週間以上     ・・・・1万円

           ③休務1ヵ月以上     ・・・・3万円

           ④休務が長期以降1ヵ月毎 ・・・・5千~1万円の金品

 

  傷病見舞金 傷病のために休業 休務2週間以上  ・・・・1万円

 

  災害見舞金 従業員が不慮の災害を被った時に付与する

          ①全壊 基本給1ヵ月以内にて実情によって決定

          ②半壊 上記の半額以内にて実情によって決定


正社員雇用だからこその福利厚生です。

クロテックは試用期間の6カ月を過ぎると全員が

正社員雇用になります。勤務態度、勤怠が悪くなければ

正社員になれないことはありません。

未経験からでもできる仕事も多数ありますので

もし気になるお仕事がありましたら、お気軽にご相談ください。


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株式会社 クロテック 採用担当

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