今回はクロテックの退職金規定についてです。
クロテックでは従業員が安心安定して働くことができるように
福利厚生を充実させています。
【退職金規定】
社員が退職した時にこの規定より退職金を支給します。
退職金の支給は、会社が社員について独立行政法人勤労者退職金共済機構（中退共）
との間に退職金共済契約を締結することによって行っています。
雇い入れた社員については、2年以上経過した後の、最初の４月又は１０月に
中退共と退職金共済契約を締結する。
退職金共済契約後１年未満で社員が退職した場合は、退職金は支給されないものとする。
【退職金の掛金と勤続年数】
正社員（週30時間以上の勤務）
２年～ 5,000円/月
10年～ 8,000円/月
15年～ 10,000円/月
パート社員
週20時間未満の勤務 2,000円/月
週20時間～30時間未満の勤務 3,000円/月
※休職期間中は勤続年数に加算しない
※育児・介護休業した期間は勤続年数に加算しない
※掛金の変更月は 勤続年数経過後の最初の4月又は１０月とする。
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