業務案内
Human Solution Company KUROTEC
業務案内
「派遣」とは派遣元となる派遣業者に登録している人材を、派遣先となる事業所へ派遣して、かつ派遣先の指令命令のもとで労働サービスを提供する雇用形態のことです。
派遣のメリットは、派遣スタッフに業務を教える以外のコスト・業務負荷がほとんど発生しないことです。
労働者の雇用に係る業務は募集に始まり各種保険手続きや安全衛生教育、メンタルヘルス対応など大変多岐にわたりますが、これらほとんどの業務を派遣会社が責任を持って遂行します。
「紹介予定派遣」とは、派遣先が直接雇用することを前提に一定期間派遣スタッフとして受入れ、派遣期間終了時に企業と本人が合意した場合、直接雇用できる派遣形態です。
派遣期間は最大で６カ月、平均では３カ月程度に設定されいることがほとんどです。
紹介予定派遣の最大のメリットは「いい人材を採用したい」企業と、「自分に合った企業で働きたい」人にとって、事前に両社が互いを見極められる点にあります。
企業目線からすると面接だけでは判断しにくい個人の人柄や能力、普段の勤務態度を見ることができるため、採用のミスマッチを減らし、安定した雇用を築くことができます。
「有料職業紹介」とは、「求人及び求職の申し込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立をあっせんする」サービスです。
有料職業紹介の最大のメリットは、直接雇用を自社採用時より速やかに広域で推進することができることです。
当社にて直接雇用の一部をお手伝いさせていただくことにより、採用などに関するコスト及び工数の削減が可能であり、常時展開している採用網・ノウハウを利用し全国各地から、あらゆる雇用形態や雇用期間のニーズにマッチした人材をご紹介可能です。
「請負」とはアウトソーシングの一種で、労働の結果として「仕事の完成を目的」（民法第632条）とします。
派遣が業務を担当する人材を提供するのに対し、請負は”業務そのもの”を担当致します。
派遣と請負では、指揮命令者が御社（注文主）になるか当社（請負事業主）になるかという点が大きな違いとなります。またスタッフの安全衛生の確保や労働時間の管理などに関して、注文主である御社が負うべき責任も異なってきます。
お客様一社一社に合わせた、物流におけるコスト削減、作業効率化を図るためのプランを提案、そして一括請負し業務効率化のサポートをいたします。
検品 → 仕分け → ラべリング（値付け・バーコード等） → 梱包 → 振り分け等
長期一括請負からスポット作業請負までいろいろなサービスを用意しております。
貴社の必要に応じたプランをご提案いたします。
バリア梱包
ケース梱包
パレット梱包
カートン梱包
スキッド梱包
梱包資材
バリア材各種 スチールBOX ダンボール各種 パレット類各種 その他梱包資材
※木製、スチール製各梱包仕組材については、航空・海上を考慮してご提案申上げます。